【事例紹介】経理・労務系転職・求人サイトの集客事例。月30件→220件

目次

はじめに

本件、弊社がマーケティング戦略の策定から具体的な施策の立案・実行までを支援し、短期間で大きな成果を上げた取り組みをご紹介します。

クライアントの課題

クライアント企業様は、求人サイトの運営に関するマーケティング知識が不足しており、市場での存在感を高めるための効果的な戦略を模索していました。そこで、業界特有のノウハウを持ち、共に成長していけるパートナーを探していたところ、弊社にご相談いただきました。

クライアントの課題
  • マーケティング責任者退職に伴い、全体的な集客設計をできる人材がいない。
  • SEOおよび広告全般で、転職領域の知見を持ってる人材が見つからなかった。

成果

以下のような顕著な成果を達成しました。

  • 無料カウンセリング申し込み数の大幅増加:月間申し込み数30件程度でしたが、広告・SEOなどを駆使して1年間で220件まで増加させました。(検索流入経由は30件→月100件)
  • SEOキーワードランキングの飛躍的向上:SEO内部施策およびコンテンツSEOを実施して、月間流入数80万まで増加。

弊社のアプローチ

弊社はクライアントのニーズを深く理解し、以下のような施策を総合的に展開しました。

  • 1. SEO対策によるオーガニック流入の最大化
    • 内部SEOの強化:サイトのタイトルやディスクリプションを見直し、ユーザーと検索エンジン双方にとって分かりやすい情報を提供しました。
    • 外部SEOの展開:プレスリリースの配信や外部メディアとの連携を通じて、被リンクを獲得し、サイトのドメイン評価を高めました。
    • オウンドメディアの立ち上げ:ユーザーのニーズに応える高品質な記事を定期的に作成し、サイトへの訪問者数とコンバージョン率の向上を目指しました。
  • 2. 広告運用による効果的なリーチ拡大
    • Meta広告の活用:FacebookやInstagramを中心に、ターゲットとなるユーザー層への認知拡大を図りました。
    • SNS広告の展開:TwitterやLinkedInなどのSNSプラットフォームを活用し、特定の業界や職種に関心のあるユーザーへの効果的なアプローチを行いました。
  • 3. アフィリエイトプログラムの導入
    • ASPの選定と連携:クライアントのビジネスモデルに最適なアフィリエイトサービスプロバイダー(ASP)を選定し、迅速に連携を開始しました。
    • メディアパートナーとの協業:信頼性の高いメディアとの連携を強化し、質の高いトラフィックの獲得を目指しました。
    • 運用と最適化:アフィリエイトプログラムのパフォーマンスを定期的に分析し、報酬体系やプロモーション内容の最適化を図りました。
  • 4. データドリブンな運用と継続的な改善
    • モニタリングシート・運用レポートの作成:各種KPIを可視化するモニタリングシートを作成し、施策の効果をリアルタイムで把握できる体制を整えました。
    • 週1回の定例会議の実施:クライアントと定期的にコミュニケーションを取り、施策の進捗状況や課題点を共有し、迅速な意思決定を可能にしました。
    • GA4とGTMの設定・運用:最新のGoogle Analytics 4とGoogleタグマネージャーを導入し、ユーザー行動の詳細な分析と効率的なタグ管理を実現しました。

まとめ

本事例では、マーケティング戦略の策定から具体的な施策の実行、そしてデータに基づく継続的な改善までを一貫してサポートすることで、クライアント企業様の事業成長に貢献することができました。弊社は今後も、多様な業界・業種の企業様に対して、最適なマーケティングソリューションを提供してまいります。

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